Leading the Future with "Sage & Logic" 우리는 고객과 같은 꿈을 꿉니다!
eSSeL 물류센터

01 엣셀 개황

주식회사 eSSeL의 기업 정보와 핵심 가치를 확인하세요.

회사명주식회사 엣셀 (eSSeL)
대표이사이명훈
설립일2023년 7월 1일
종업원수162명 (2026.01.01 기준)
소재지본사: 세종시 나성동 어울누리로 67, B224호
사업장: 충남 아산시 탕정면 삼성로 181번지
사업영역제조: 물류, 공정위탁, 입출하관리, 공정유지보수
서비스: 기업교육, 전자상거래

VISION & MISSION

"지혜와 전략으로 고객의 가치 창조"

⚡
Speed
빠르고 정확한 실행을 우선합니다
🔗
Synergy
나의 전문성을 동료의 성과와 연결합니다
⚙️
System
지속가능한 프로세스를 만듭니다
📊
Sensing
데이터 뒤에 숨겨진 고객의 진심을 읽습니다
🤝
Service
기대를 뛰어넘는 가치로 고객에 다가갑니다

02 대표이사 인사말

고객과의 약속

대표이사 인사말 이미지

안녕하십니까! 주식회사 엣셀은 공정도급, 전자상거래, 기업위탁교육을 서비스하는 기업으로, 고객이 핵심 역량에 집중할 수 있도록 현장의 문제를 함께 해결해 나가고 있습니다. 저희가 가장 소중히 여기는 가치는 상생과 신뢰입니다. 고객의 성장이 곧 엣셀 성장이라는 믿음으로, 거래를 넘어 함께 발전하는 동반자의 길을 걷겠습니다. 작은 약속도 반드시 지키는 신뢰의 기업으로, 언제나 믿고 맡길 수 있는 파트너가 되겠습니다. 고객 여러분의 변함없는 관심과 응원에 감사드립니다. 감사합니다.

대표이사 이명훈 드림

03 발전연혁

eSSeL의 성장 과정을 확인하세요.

2023
  • 07월 삼성디스플레이 아산 1,2캠퍼스 물류 위탁계약아산 1캠퍼스: QD물류, 모듈 FA/FCS 물류 | 아산 2캠퍼스: EV기술, ELA기술, 중소형검사
2024
  • 01월 SDC 아산2 중소형 T기술/Cell기술업무 위탁
  • 03월 SDC 아산1 모듈 FA 층간물류업무 위탁계약
  • 05월 고용노동부 청년일자리 지원사업 승인 및 참여
  • 06월 한국폴리텍대학 창원캠퍼스 협약 및 리쿠르팅
  • 07월 산업인력관리공단 기업가치플러스 사업 참여
2025
  • 01월 RBA 관리체계 도입 (Responsible Business Alliance, 책임있는 기업연합)
  • 05월 세종 오피스 오픈
  • 09월 순천향대학 업무협약
2026
  • 01월 SDC 대형 FAB 물류계약
  • 01월 SDC D기술 물류계약

04 엣셀 조직도

효율적인 조직 구조로 최고의 서비스를 제공합니다.

대표이사
사업부장
Business Support Team지원팀 (인사, 안전환경, 재무)
Production Team제조팀 (위탁공정관리)
Talent Development Team교육사업팀 (기업교육)
E-Commerce Team유통사업팀 (전자상거래)

05 사업영역

eSSeL의 주요 사업 분야 및 협력 네트워크입니다.

물류 운영

물류 운영

  • 자재 입·출고 및 제품 출하
  • 포장 및 이동물류 (라인 내·외)
  • 지게차 등 장비 운영 관리
설비 PM

설비 PM (유지보수)

  • 공정 설비 예방보수 및 점검
  • 고장 분석 및 신속 복구
  • 설비 수명 연장 및 효율화 관리

🎯 Major Customers

삼성디스플레이

🤝 협력업체

인사랑인사노무자문
대양로지스차량운반구
아이본병원산업보건의 관리
JS산업보건연구소종업원 건강관리 / 유소견자 상담

06 우리의 경쟁력

3대 목표 System 관리로 최고의 품질을 유지합니다.

🛡️ 안전 (Safety)

작업 표준 준수

SOP(표준작업서)에 의한 작업교육 / 시행

위험성평가

연 1회 작업자 참여 위험성평가를 통한 현실적인 안전유해요소 사전제거

안전교육

월 1회 안전교육을 통한 안전의식 고취 및 사고예방 활동 생활화

✅ 품질 (Quality)

SOP 현실화

SOP(표준작업서) 현실화(개선): 연 2회 검토 / 개선

품질교육

정부교육지원사업 연계 품질교육: S-OJT를 통한 사원 직무능력 향상

불합리 개선

불합리 개선 생활화: 안전, 품질, 작업 환경 개선 우수사원 발굴 / 시상

🚀 생산성 (Productivity)

직무교육

정기적인 직무교육을 통한 생산성 향상 / 개선

비효율 개선

사원 간담회 / 토의를 통한 작업간 비효율적 작업 발굴 및 개선

시스템 운영

안전사고 Zero化를 위한 운영시스템 구축 및 실행

바람직한 노사문화 정착

RBA 체계로 관리 (월 1회 점검 / 年 1회 노무사 노무진단)

우수자원 확보 / 조기적응

  • 산학협력을 통한 우수자원 확보: 폴리텍대학, 특성화고등학교
  • 전문교육기관 위탁교육을 통한 양성 / 회사 일원으로서의 기본 자질 습득
  • 후견인제도 시행: 조기적응 유도

재직사원 인성 / 직무향상

  • 정기적인 법정 / 직무교육 시행 (직장내괴롭힘/성희롱예방, 장애인인식개선 등)
  • 노무사 / 보건의 등 전문가 교육 시행
  • 전문교육기관을 통한 주기적인 공정별 직무교육 / 인성교육 시행

조직력 강화 / 사기진작

  • 조직력 강화: 각종 간담회 및 워크샵
  • 사원 건강관리: 유소견자 / 질환자 산업보건의 관리
  • 복리후생 강화: 우수사원 포상, 경조사 지원 등

07 문의 및 오시는 길

궁금한 사항을 문의주시면 신속하게 답변드리겠습니다.

Contact Information

📍
본사 주소세종시 나성동 어울누리로 67, B224호
🏭
사업장충남 아산시 탕정면 삼성로 181번지
✉️
이메일essel.admin@gmail.com
오시는 길

문의하기

아래 양식을 작성하시면 담당자가 확인 후 연락드리겠습니다.

觀海聽濤

[관해청도: 청나라 강희제 (1654~1722)] 바다를 보고 파도 소리를 듣는다

고객을 찾아가 고객의 소리를 듣는 회사가 되겠습니다.